Canada Post Jobs Near Me – Agent, Stratégie

Job Description:

Relevant du gestionnaire, Analyse stratégique, l’agent, Stratégie est chargé d’appuyer l’élaboration stratégique de nouvelles données sur les environnements commercial, économique, financier et technologique dans lesquels se démarque la Société canadienne des postes par ses recherches, analyses, documents et rapports. L’agent aide l’équipe Stratégie dans l’élaboration, le maintien, la communication et la mise en œuvre de stratégies visant à établir l’orientation de la Société afin de lui permettre d’atteindre ses objectifs. En plus d’offrir du soutien aux cadres supérieurs et à la haute direction en vue de faciliter la stratégie, il est essentiel à l’avancement de l’orientation à long terme, des questions administratives et des décisions de la Société.

Job Responsibilities:

• Maintenir une connaissance pratique approfondie des stratégies, de la situation financière, des intervenants internes et externes, des risques et du marché concurrentiel de la Société canadienne des postes et de son Groupe d’entreprises. Surveiller les développements actuels et futurs dans les domaines de l’économie, de la politique, de la technologie, du transport et des données démographiques à partir de renseignements internes et externes (lectures, publications, Internet, etc.).
• Préparer des rapports et des documents et les remettre aux collègues et aux gestionnaires fonctionnels afin de résoudre les conflits ou combler les lacunes en matière d’information; veillez à ce que les membres du personnel connaissent et comprennent bien le contexte stratégique dans lequel la Société exerce ses activités. Améliorer continuellement le procédé pour fournir des mises à jour pertinentes.
• Coordonner l’élaboration de la stratégie et les procédés de gestion stratégique pour la Société en se tenant au courant des sources d’information internes et externes relatives aux intérêts de la Société. Assurer l’intégration des renseignements recueillis aux procédés de planification des produits et des activités de la Société.
• Participer à l’élaboration, à la communication et au déploiement des plans stratégiques, et collaborer avec les Communications pour aider à transmettre des messages à l’échelle de la Société en ce qui a trait à l’orientation stratégique.
• Diriger les évaluations de la cohésion stratégique, les études spéciales, les évaluations des risques ou d’autres analyses et participer à ces processus afin de perfectionner constamment la stratégie de la Société. À la demande de l’équipe, formuler des recommandations à partir des résultats des analyses et déterminer les sujets à approfondir.
• Préparer des présentations orales, écrites et graphiques ainsi que des séances d’information à l’intention de la haute direction. Appuyer l’équipe dans la présentation des résultats à la haute direction et traduire les commentaires en recommandations à mettre éventuellement en œuvre.
• Mettre en place un solide portefeuille de renseignements sur le marché et la concurrence. Examiner, évaluer et analyser la concurrence, les clients, les stratégies de tarification et d’investissement, les plans stratégiques, les plans d’affaires, les initiatives de la Société et les problèmes des groupes d’intérêt afin de cerner les difficultés émergentes, les occasions critiques, les menaces et les interdépendances.
• Recueillir, regrouper et analyser diverses formes de renseignements provenant de sources internes et externes afin d’appuyer l’élaboration de données sur les environnements commercial, économique, financier et technologique concurrentiels de la Société canadienne des postes. Participer à l’interprétation et à la présentation des principales conclusions; s’assurer que les renseignements sont tenus à jour et que les données rétrospectives sont gérées correctement.

Job Requirements:

• Solides compétences interpersonnelles et capacité d’établir et de maintenir des relations.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Excellentes compétences en informatique; maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office et d’autres programmes de travail pertinents.
• Expérience dans un milieu syndiqué, un atout.
• Bon jugement et sens de l’organisation et de l’analyse; compétences en prise de décision et aptitudes reconnues en résolution de problèmes.
• Excellentes compétences et expérience en promotion du travail d’équipe dans un milieu trépidant et dynamique.
• De une à trois années d’expérience fonctionnelle pertinente.
• De une à trois années d’expérience en planification stratégique, en analyse stratégique ou en analyse de données.
• Au moins deux années d’expérience dans la modélisation et l’analyse financières et stratégiques en profondeur.
• Diplôme universitaire, de préférence dans un domaine connexe, notamment l’administration des affaires, les finances, l’économie, etc.

Job Details:

Company: Canada Post

Vacancy Type:  Full Time

Job Location: Ottawa, ON, CA

Application Deadline: N/A

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