Job Description: En tant que membre de l’équipe Apprentissage et développement, le formateur ou la formatrice de l’exploitation est responsable d’offrir la formation d’intégration aux employés dans les centres de l’excellence ou les établissements régionaux de Purolator. Le ou la titulaire du poste travaillera également en étroite collaboration avec équipes Apprentissage et développement, Exploitation et Ressources humaines afin de trouver et d’offrir de nouvelles formations et des formations de rappel aux employés. Job Responsibilities: Travailler dans les établissements de Purolator désignés. Autres tâches assignées. Soutenir les formateurs en milieu de travail et les formateurs saisonniers de l’Exploitation. Assurer la tenue et l’actualisation de tous les dossiers de formation dans le système de gestion de l’apprentissage (SGA) pour tous les employés de l’Exploitation sous sa responsabilité. Former, encadrer et évaluer les employés à l’égard des procédures et des normes appropriées en matière de rendement au travail, comme les démonstrations pratiques, l’accompagnement sur la route, les évaluations fondées sur les compétences (tous les groupes de l’Exploitation). Horaire de travail variable (jours, après-midi, soir, fins de semaine) selon les besoins opérationnels. Assurer la planification et la logistique pour les nouveaux employés. Superviser la formation sur la conformité et la réglementation pour les groupes de l’Exploitation qui reçoivent son soutien. Des déplacements pourraient être requis. Fournir des commentaires continus sur les programmes de formation en fonction des commentaires fournis par l’Exploitation, les RH et les employés. Offrir de la formation en classe ou en ligne aux employés de la première ligne de l’Exploitation. Job Requirements: Former, encadrer et évaluer les employés à l’égard des procédures et des normes appropriées en matière de rendement au travail, comme les démonstrations pratiques. Être titulaire d’un permis de conduire non probatoire valide. Connaissance pratique de Word, Excel, PowerPoint et Outlook. Dossier de conduite vierge (téléversez votre dossier de conduite actuel avec votre curriculum vitae). Doit suivre ou avoir suivi la formation Conduite préventive et Méthodes et procédures du courrier de Purolator. Bilinguisme obligatoire (au Québec). Réussir un examen théorique et pratique de conduite. Diplôme d’études secondaires et formation pertinente. Doit suivre ou avoir suivi le programme de formation des formateurs de Purolator. Expérience préalable en influence et collaboration avec les opérations de première ligne pour atteindre les objectifs de formation. Expérience en utilisation des plateformes numériques comme Microsoft Teams et WebEx, obligatoire. Capacité de travailler de façon autonome ou en groupe pour atteindre les objectifs de la formation. Souplesse par rapport à son horaire de travail afin de répondre aux besoins de l’entreprise. Excellentes aptitudes éprouvées en présentation à un public varié. Connaissance des procédures d’exploitation de Purolator, un atout. Capacité de se déplacer 20 % à 70 % de son temps aux établissements de Purolator. Compréhension des principes d’apprentissage des adultes, diplôme ou certificat, un atout. Un à trois ans d’expérience pratique en formation (principes d’apprentissage des adultes). Job Details: Company: Purolator Vacancy Type: Full Time Job Location: Montreal, Quebec, Canada Application Deadline: N/A Apply Here careers-trivia.net
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